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Q.46

農作業を手伝ってきた方に質問があります。子どもの頃から家の農作業を手伝ってきま...

農作業を手伝ってきた方に質問があります。子どもの頃から家の農作業を手伝ってきました。私の田は、自分の分が４０ha そして、他の田の合計面積が、110ha 計150ha ＋ 40ha分の稲刈りと田植えさらに、１０ha分の面積に、キャベツたまねぎその他を作ってる兼業農家です。反を単位にしますと、自分の田が４反他の他が1.1丁計1.5丁＋4反分の稲刈りと田植えさらに、1反分の面積に、キャベツたまねぎその他を作ってる兼業農家です。そこでお伺いしたいことがあります。父になぜ農業をしているのかと聞けば、私の祖父がしていたことなので、継いだと言っています。祖母に、なぜ他の田を借りてまで農作業をするのかと聞くと、金儲けのためと言います。私の家庭は、それなりに裕福です。衣食住に困ったことは一度もないです。困ったことはないのは、農作業をしているからなのです。しかし、私は農作業を継ぐ気にはなりません。子どもの頃より嫌々してきたため、農作業がしんどくてしんどくて仕方がありません。今現在、精神病を患っているが、症状が安定しているとはいうものの、一般の仕事に就くことができません。しかし、事務職または、PCの修理分解組み立てをするような仕事に就きたいと思っています。今年で２７になりました。家に同居しているからお金を入れようと親に提案したのですが、いらないと言われました。その分、農作業をした手伝いとして、金銭の授受はありません。私は今も農作業を手伝っていますが、子どもの頃からずっと、考えていたのですが、この年になっても、何のために手伝わないとならないのか分かりません。非常に恥ずかしい質問なのですが、なぜ農作業を手伝わないとならないのかを教えてください(*_ _)ペコリ

A.46

農作業を手伝ってきた方に質問があります。子どもの頃から家の農作業を手伝ってきまのベストアンサー

まったく無知な私でも、農作業というのはすごく大変な職業だとおもいます。そんな方々が作るお米や野菜がなければ私たちは生きてはいけません。農作業をする方々多くのアルバイトを雇ったりはせず身内家族の方々でなさる方々がおおいですよね？私は金儲けや仕方なくやるだけでは、美味しい安心なものは作れないとおもいます。畑を愛して稲や野菜の成長を毎日見続けてと大変な作業は、家族の協力あってからこそだと思います。大きな絆で結ばれている家族でつくるからこそいいものができるのではないでしょうか？お父様がご自分の畑を大事にされてるのは他でもないあなた家族が１番わかっているとおもいます。しかし近年は、子供の意志を尊重し家業をつがなくてもやりたいことをやりなさいという親もいます。あなたの気持ちを伝えてみてはいかがですか？今まで好きで手伝ったんではないと正直にぶつけていいとおもいます。やりたいことがあるから応援してほしいことなど。親は貴方が何を言おうと受け止めてくれますよ。親ですから。面とむかって話すことで貴方の知らない事もみえてくるかもしれません。今後どう動いていくのかは貴方次第だとおもいます。私も自律神経失調症で過呼吸もちです。これは旦那と出会い旦那と色々乗り越えたうえで今出会った病です。しかし私は逃げず素直に話すように努力しています。今まで逃げてばかりいましたが大事な事は逃げちゃいけません。過呼吸がでようと必死に旦那に伝えます。旦那は必ず受け止めてくれます。精神的なものを理由に逃げてはいけません。乗り越えてこそ成長しますよ。お互い頑張りましょう。貴方たち家族のような方々いるからこそ私たちは何不自由なく美味しいお米、野菜等が食べられます。農業の方々には感謝しなくてはなりませんね。ありがとう

Q.47

自己ＰＲがこれで良いのか迷っています。閲覧ありがとうございます。私の状況といた...

自己ＰＲがこれで良いのか迷っています。閲覧ありがとうございます。私の状況といたしましては、高卒フリーター（現在はレジ業務と事務作業を行うバイト）から正社員の事務職に応募したいと考えております。ハローワークにも行き、アドバイスをもらいましたが、いざ自宅で書いてみると、これで良いのか不安になりましたので、添削をお願いしたいです。以下自己ＰＲです。半年間の販売員としての経験の中で、お客様との会話が自然に出来るようになり、コミュニケーション能力に自信が持てるようになりました。また事務作業においては、常に丁寧にミスをしないように心がけてきました。その結果、迅速な対応が出来るようになり、仕事をしていく上での自身へと繋がりました。このような経験は貴社で大いに役立つと考えております。このような形で大丈夫でしょうか？なんだか短いような気もしますし、また特に面接での自己ＰＲは人柄をアピールするようなイメージがあるので、面接もこれでいいのかどうかも迷っています・・・。面接と履歴書・職務経歴書は自己ＰＲは内容を変えるべきか、言い方を変える（面接では結論から話したほうが良いかなと思っています）だけで良いのか、アドバイスをお願いします・・・！！

A.47

自己ＰＲがこれで良いのか迷っています。閲覧ありがとうございます。私の状況といたのベストアンサー

正直、自己PRの内容は何でもいいですよ。だって内容なんて賢い人が考えれば立派な文章はできますから・・・・私ならあなたにこう言います。「コミュニケーション」には何が大事ですか？「常に丁寧にミスをしないように」具体的にどういうことをしましたか？「高校卒業と同時に就職できなかった理由はなんですか？」など・・・ですので内容よりもそれに対する面接官の質問に答えられるかどうかであなた自身が発した言葉の信ぴょう性を問われます。頑張ってください。

Q.48

自己ＰＲがこれで良いのか迷っています。閲覧ありがとうございます。私の状況といた...

A.48

自己ＰＲがこれで良いのか迷っています。閲覧ありがとうございます。私の状況といたのベストアンサー

＞半年間の販売員としての経験の中で、お客様との会話が自然に出来るようになり、コミュニケーション能力に自信が持てるようになりました。半年間働いて得たのは自信だけですか？自信ではなく、具体的にどういった能力を養ったかを説明してはどうでしょう。それだけでは、「ならその仕事を続ければいいじゃないですか？」と返ってきそうですね。＞また事務作業においては、常に丁寧にミスをしないように心がけてきました。丁寧にやることもミスなくやることも当たり前ですし、ただ心がけるだけならなんとでも言えます。ミスをしない様にどういった心がけや工夫をしたか説明してみてはどうでしょう。面接でも「具体的にどういった心がけをしましたか？」と深く突っ込まれそうですね。＞その結果、迅速な対応が出来るようになり、仕事をしていく上での自身へと繋がりました。また自信が出てきました。自信ではなくどういった能力が身についたかが重要です。＞このような経験は貴社で大いに役立つと考えております。面接官から「役立つかどうかは私たちが判断することです」と言われますよ。役立つと言いたいのであれば具体的に説明しましょう。ここは志望動機につながるのでかなり丁寧に説明するべきですね。適当に「役立つと思う」というのはいい加減な印象を与えそうです。全体としてははじめに「わたしは〇〇が得意です」とか「わたしは〇〇な人間です」といったように、言いたいことを先に示しておくといいでしょう。これだとPRしたい部分が全くわかりません。字数制限があろうと、本当にPRしたい中核は一言で説明できるものです。詳しくは面接で聞かれるので、一番アピールしたい部分を考えてから文章に肉付けをしてみてください。●追記詳しく書きすぎるのも良くないですが、具体的なアピールポイントを用意することは大事だと思います。さらに詳しく知りたいのであればかならず面接で聞かれるので、いかに面接官の目に止まり、それについて質問してきそうなポイントを用意できるかでしょう。>文章自体は職務経歴書に書く、4～5行の自己ＰＲを目的に書きましたで、あまり長くはしませんでした。上記の文章は166文字でした。文字制限がないのであれば、200字程度が妥当だと思います。文字数だけではなく履歴書に書いてみないとわからないところもありますが、今の文章に毛が生えた程度で十分だと思います。>「自信」という言葉は考え直すとして、具体例を足すために文章を増やした方がいいですか？これが自己PRであるならば、「このような経験は貴社で大いに役立つと考えております。」といった部分は削るか、「この経験を活かして貴社でも頑張りたいと思います」などと調整するといいでしょうね。あくまでも自分のアピールポイントを説明する文章なので「コミュニケーション能力」を中心に、いまのアルバイトのどういった経験からその能力を得ることができたかとか、その能力を得るためにどういった工夫をしたとかという文章にすれば、そこまで長い文章にはならないのではないでしょうか。＞職歴が今のバイト（半年間）しかないので、ネックなのはそこですね。おそらく面接でも「今のバイトをやめてなぜうちで働きたいのか？」とか「高校卒業後になぜ就職をせずにアルバイトを選んだか」とか聞かれそうです。履歴書でも面接でも、そこを追求されても大丈夫なように用意すべきでしょう。もっと年配の方もいると思いますし、経験力では劣っていると思われるので「若輩だが他の年配と同じように即戦力になる」といったようにアピールしないといけませんね。>自己ＰＲを長くして、職務経歴書を二枚にするのもなんだかなあ・・・と考えてしまいます。市販されているものやwebテンプレートを利用すればいいと思いますよ。文章量についてもそれに合わせて調整すれば大丈夫です。とりあえず長めの文章を作ってみて、そこから表現等を変えて文章量を減らしていけばいいと思います。

Q.49

上司との人間関係について（長文と愚痴です）現在事務職・パート勤務です。本来は店...

上司との人間関係について（長文と愚痴です）現在事務職・パート勤務です。本来は店舗での勤務希望で入社したのですが、業務中の怪我により店舗勤務が難しくなり事務職に異動しました。現在事務職は上司と私の二人です。（上司；50才女性私：３０才女性）事務に勤務して初日に会社の悪口を延々と聞かされ、その合間に仕事を教わりました。その最中も上司は延々と悪口を言い続け、相槌を打たないと「ちょっと、聞いてんの？」と機嫌を損ねます。初めての業務で、上司の愚痴を聞きながら教わった仕事は理解できず、確認や失敗をすると「教えたのになんで出来ないのか、頭が悪い、忘れっぽい、信じられない、ショックだ、私には理解できない」といった類の言葉で注意されます。（確かに自分の頭の出来が良くない事は自覚しています）２か月たった現在、やはり悪口は止まらず、私の作業中に口をはさんで次々と訳の分からない事を言うので容量の狭い私の頭は全てに気を回せず、失敗することが多いです。（ちなみに上司の失敗は私の責任になります）教えてもらう仕事にも一貫性が無く、ある時は「そこまでやらなくていい」と言われた事を次の時にやらないで置いておくと怒られます。上司は私を好きだ、と言ってくれます。しかし、他の社員の事をみんな頭がおかしい、レベルが低いと言って果てしなくバカにしています。（自分は彼らとは違う、と言ってます）そして、私のいない所では私が頭が悪く、もの覚えが悪いという事や私のプライベートの事などを吹聴して回っています。体調が悪い事が多く、出勤してきても休憩室にこもり一時間以上出てきません。暇なときはインターネットばかり見ている様です。そのくせ社内で断トツの残業量を誇り、「人一倍忙しい」と言います。仕事でイライラして怒鳴り散らす事も珍しくありません。自分の事を気遣わない同僚に文句を言い、その内容が自分のまったくのエゴであることには気づいていない模様です。上司の話す内容は、人の悪口と自分の前職の栄光と後悔の話のみです。がちゃがちゃとしてまとまりの無い文章ですが、私自身、上司の全体像がつかめないのです。ただ、一緒に仕事をしていく上でどのように付き合っていったら良いのか困惑しています。自分の仕事のレベルが低い事は承知していますし、それを注意されるのはやぶさかではありませんが段々と気持ちが苦しくなってきました。仕事に行くのが怖くて仕方ありません。退社も視野に入れています。このまま我慢を続ける事が、社会人として当たり前の事なのでしょうか？私が弱いだけなのでしょうか？皆さまの意見を聞かせて下さると幸いです。

A.49

上司との人間関係について（長文と愚痴です）現在事務職・パート勤務です。本来は店のベストアンサー

私は36歳、女。上司は49歳、女。私も色々あります。3年近く我慢に我慢を重ねています。（私の質問を読んでもらえばわかります。。）しんどいですよね。人の悪口なら放っておけば良いですが、自分や自分の家族の事を言われるのはなかなか簡単に無視というわけにはいかないこともあります。特に自意識過剰な50歳前後の女性。全員ではありませんもちろん。なるべく嫌だ嫌だという思いを自分の中から取り除く努力も必要だと私は言い聞かせています。たぶん上司自身もひどいことを言っている。と思うこともあると思います。更年期障害ということもあるので、自分でもコントロールできないんでしょうね。ご自身が一生懸命お仕事されているのであれば、周りは評価してくれますよ！！たぶん、その上司のことは誰一人好きではないと思います。

Q.50

志望動機の添削をお願いします。私は、現在水産加工会社に勤めていますが、以前より...

志望動機の添削をお願いします。私は、現在水産加工会社に勤めていますが、以前より転職を考えております。最近、一般事務職を募集をしている所を見つけて、応募したいと思ったのですが、志望動機がうまく書けません。添削をお願いします。｛志望動機｝在職している会社では、加工作業などの実務から、事務作業に至るまで幅広く作業を行ってきました。作業の際は、迅速かつ正確な作業を心がけています。地域に根ざした活動を行っている貴社で、行動目標を立てて早期に早期に戦力になれるよう頑張ります。このようにまとめましたが、どうなのでしょうか?これを、４～５行にまとめなければならないので大変です。また、この場合は会社を想定していますが、これが、組合などになった場合は、どうしたらよいですが?回答、よろしくお願いします。

A.50

志望動機の添削をお願いします。私は、現在水産加工会社に勤めていますが、以前よりのベストアンサー

ん～、志望動機というより、自己PRと意欲ですね。志望動機には、求人情報とホームページを見て、他社にはない強みに触れて、やってみたい事を具体的に上げてみては如何でしょう。それから、この志望動機では今の企業を辞めて、応募企業に入りたい動機が書かれていないので説得力に欠けると思います。

　　

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